京东物流体制更改实质:亏空多年刘强东的内部文章曝光

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京东物流系统变化的本质:刘强东内部文章曝光多年

刘强东发表自己的创业灵感故事后不久,4月15日,刘强东再一次引起了人们的关注,这一事件与996无关,而与京东的下属无关。京东物流公司密切相关。

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在这篇内部文章中,刘强东明确指出,由于近年来京东物流的快速发展,相关人员数量的增加导致公司费用越来越多,而且公司已逐渐面临威胁破产和破产。刘强东在文章中列出的数据不禁让人松了一口气。在去年的营业额结算中,京东物流已经损失超过20亿,而刘强东承认,这实际上已经是京东物流第十二年的营业额不足。如果京东物流的财务状况继续以这个速度恶化,那么最初设立融资的资金将不足以支持公司再运营两年。

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不久前,京东物流对内部快递员工的薪酬结构进行了调整,即取消了快递员工资的最基本部分,并增加了每次快递的送货佣金。在这种情况下,京东物流确实存了。很多费用,但快递员的利益似乎已经受到损害。在这份发给员工的内部文章中,刘强东表示了这种改革的真正目的。事实上,京东物流进行了改革,以刺激快递的积极性,提高交付效率,从而增加公司的收入。 Ken承认刘强东对京东物流的发展有着良好的意愿!

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这样一个快递员工改革计划引起了公司和社会的哗然,刘强东发表的内部文章也正式回应了这一改革,这意味着下一段时间后,京东物流的快递员他们将在一个月内寄出的快递物品数量全部付清。想要持有基本工资的时代已不复存在。当刘强东的文章发表时,公司的内部军事自然稳定了很多。然而,社会上有一些评论说,经过京东物流这次调整后,京东的五个快递保险可能会降低部分金额,这也节省了京东的费用。

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对于员工来说,虽然刘强东亲自写了一篇文章来解释原因,取消基本工资或多或少地触动了快递员的既得利益,也降低了员工在自己工作中的认同感。事实上,该公司已经在内部进行了试点工作,但由于缺乏经验而没有行业示范,这是一个石头交叉,仅限于基层员工的说服。

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尽管京东物流在员工薪酬方面进行了创新改革,但这只是内部变革的一小部分,但其影响已经蔓延到京东的其他业务发展,尤其是京东物流需要直接负责的京东商城。自京东商城成立以来,我们一直在努力优化客户的用户体验。这侧重于产品的风险控制和物流配送,尤其是物流和运输。京东一直致力于成为行业标杆和声誉。始终站在行业的最前沿,这使得其他物流公司远远落后。

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多年来,京东物流的成就离不开基层信使的辛勤劳动。因此,会有很多员工抱怨JD内部系统的改革,但这也是合理的。从今年年初开始,大多数中小型物流公司都遇到了大大小小的问题,有的还处于破产的边缘。刘强东的快递工资改革显然也受到这家中小企业的影响。危机的影响。也许刘强东真的试图让公司更好地发展,更好地为行业设定基准,但它从来没有摆脱与自己员工竞争的挥之不去的动荡。

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